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第二天一早，罗峥就去公司那边找分管自己的主管辞职了。
离开的时候，那主管随口问他：“找好下家了？”
对于罗峥，这个主管是没什么好印象的。
干他们这一行的，每天都是风.尘仆仆的，特别是基层的人员，更是如此。偏偏罗峥这家伙，每天都把自己打理得一丝不苟干干爽爽的。
虽然业务什么的都没落下，但他总觉得这人在偷懒。
因为别的员工每天下班的时候都很疲惫，唯独他每天下班的时候脸上都带着笑容，很兴奋。
他觉得罗峥没用心工作。
本来他是打算注意着罗峥，如果那次他工作没做好，就把他开了。反正像他们这样的公司，基层人员的浮动以及流动性都很大，多一个少一个都不会有什么影响。
结果没想到罗峥今天忽然找他辞职了。
想辞职就辞职吧，倒是正好合了他的心意。
只是按照公司惯例，给了罗峥一张表，让他填写一下在公司这段时间以来的情况，还有对公司的一些建议或者不满意的，都可以写。
对于一个公司的发展来说，辞职的员工给出的建议，往往是最能反映出问题的。
因为他们可以大胆地说出来，不用担心说出来后被某些与问题相关的领导听到后被穿小鞋。
当然，也不排除有些员工对工作不满，然后辞职的时候临时报复一下上司……
听到主管的问话，罗峥动作顿了一下，随后说道：“算是吧，我觉得不应该这样继续混下去，该为以后的人生仔细打算一下了。”
“老大不小了，是该好好打算一下了。”主管一副语重心长的样子，“你要是工作努力一点，说不定现在都已经跟我一样是主管了，可惜……”
“不是，只是
……”罗峥抬起头来，认真地看着主管说道：“只是想去完成当初没有完成理想。”
主管的眼睛闪过一丝嘲讽，理想？
简直笑死个人。
不过他倒也没直接说出来，只是意味深长看着罗峥，“加油！”
“谢谢！”
罗峥老老实实地填写完了这张表格，然后拿着主管给出的离职证明以及一些个人材料，跟公司的同事，以及领导到了个别后就离开了公司。
等他走后，那主管拿着那张表格扫了一眼倒数第二栏哪里对公司的建议，罗峥填写了三条。主管粗略一看，还不错，没有写他有什么问题。
“临了了倒是聪明了一回，早干嘛去了呢？”主管冷哼了一声，“追求理想，哈哈，还是跟当初刚来的时候一样幼稚啊，走了也好，省的公司养一个闲人。”
一边说话，主管就拿着这张表格往人事那边走了过去。等他走后，部门里面一些还未出去的员工脸上纷纷露出了鄙夷的神色。
罗峥有多努力，他们这些同事是最清楚的，每个月的业绩在部门也是名列前茅，人都辞职，不知道这主管怎么会说出那样的话。
罗峥从大楼出来的时候，陈默和张羽已经在这里等着他了。
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