第103章 挖人 (第1/5页)

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成名要趁早,但其实，做什么都要趁早。

这话在各行各业都通用，就像是宝珠他们的出版社做教辅资料,这个时候各种教辅资料还是很少的。他们占了一个“早”字,早早的进入了这个行业，并且很快的站稳了脚跟。

现在市面上的私营出版社极少,基本上都是国企。

而就跟所有的国企一样,这是一个大锅饭行业,做的好了与不好,差距其实不大,这样就注定了大部分人不会太有动力。而且，他们的人手又远远不如卓越那边人充足有干劲儿，所以紧赶着的印刷厂在扩大，卓越的出货量再增大，但是依旧是不够。

现在世面上的教辅资料，卓越几乎占据了三分之二的市场份额，这是很可怕的。

其实有一些出版社也意识到了这一点,但是意识到了这一点却并没有用,他们很难改善,毕竟,他们这个行业跟其他行业不一样,他们这个行业是需要有能力的老师来支撑。

只靠出版社自身的编辑，是很难做到的。

而且,念过大学不等于会出题能做一个好老师,这根本不是划等号的。

所以即便是明知道卓越越来越大抢占了大部分的市场，其他人也多少有几分无能为力。再加上，还有一些人直觉没有必要担心这个,毕竟，他们是国企啊。

他们不保证销量，也不会有倒闭的风险，这就更让许多人并不进取。

这倒不是说人没有远见，而是整体就是这样，像是一些工人都是一辈子把厂子当成自己第二个家的。可是谁能想到，九十年代会有下岗热潮呢。

而现在，才八三年。

想不到，所以并不努力。

他们想不到，但是宝珠作为知道社会发展的人确实能够了然的。卓越扩张的很快，卓越补习学校，卓越出版社甚至卓越印刷厂都在全力发展，如同坐了火箭一样。

而卓越出版社也从单纯的教辅资料出版社，开始增加的单线，开了小说月刊AB册，分别主打长篇和短篇。

为此，宝珠还在广播里打了广告征稿。这在现在是很少有的，现在即便是有广告，都基本都是实体行业。这征稿倒是第一次碰见，不过虽然少见，但是效果却不错，全国各地征稿，真是如同雪花一样飞来。

大家见天儿加班，不过却一点都不觉得难受，反而是因为看到很多文章而拍案叫绝。

其实宝珠他们学校的老师都是很有水平的，但是碰到一些好的文章，仍是要叹一声自叹不如，有些文章，那真是顶顶的好。

不过大家忙的要死要活，宝珠也发现了新问题，他们的人手，还是不够用啊。

就感觉，他们这头儿，永远都在招人，永远都人手不够用。

特别是出版社。

老师这边还能培养，出版社这边成熟的编辑。真的不好找。大家都吃惯了大锅饭，肯定是不乐意跳槽到这样的私企的。即便是私企并不差，但是在很多人眼里，那就是不稳定的代名词。

缺人啊！

现在宝珠把手下的企业分成了三部分，第一部分是补习学校，她安排了老陈作为总的负责人，主要负责补习学校，而下面各个学校都有各自的校长，半年功夫，宝珠将学校已经扩展到五间了，她扩展的十分快，这让很多人都没看懂，甚至觉得她这样是要拉胯的，然而扩展了五间学校，他们的学生依旧是满员。

这让更多人感慨田宝珠这人吧，真是有两把刷子。

而第二部分就是出版社，出版社这边的总编是一开始是宝珠自己兼任的，现在则是请了宝珠自己的大学老师，而他手下两个

部门，主要负责教辅资料这边的是关心，而负责的小说月刊的是丁兰，这两个都是宝珠熟悉的人，也是一直跟着她的。

虽然小说月刊这个部门跟教辅资料的市场份额没法儿比，但是丁兰还是很有信心能做好。

至于印刷厂，宝珠那边是在外请的人，老陈这个本地人介绍的，人品是没问题的。

然而谁能想到啊，现在他们不是怕挣不到钱，而是员工不够用，印刷厂倒是还好，但是培训学校和出版社，那是常年缺人。就跟干旱似的。

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