第1178章 话题变得尖锐 (第1/2页)

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“我支持，这不光能保障途中安全，也能督促员工按时上下班。”

郑铎想到的，还有员工到岗的问题。

“可以动态调整车次，与补贴机制并行，降低隐性成本等等，这些费用都是可控的。”刘芳菲补充道。

“集团资金充足，此事可以进行，采购部和保卫部协调处理吧！”我拍板道。

“再设立专用电话，处理员工安全方面的反馈。”刘芳菲提议。

“还有网络邮箱，多手段并举。”尚阳道。

“安全培训也很重要。”柏冬道。

“我来负责培训，定期开会，还可以邀请安防部门人员，前来授课。”

郑铎积极表现，主动承揽了这项工作。

如何保障科研成果的安全？

这个话题就变得尖锐了！

我们相信，每一名员工都能遵守集团准则，但却不能不考虑，会有意外情况发生。

科技成果，凝聚了科研人员的心血。

一旦被泄露出去，给集团造成的损失，将是无法估量的。

所谓的天价赔偿，也存在问题。

调查取证会浪费大量时间，如果对方赔不起，最终承担所有的，依然还是星辰集团。

所以，

建立完善的安全制度，势在必行。

就在这时，

星辰新材料研发公司总经理刘博，高高举起了手。

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